Samhall - ett kreativt och nytänkade företag

Idag har jag varit på besök på Samhall, tredje största företaget i landet med 22 000 medarbetare som finns på 250 platser i landet.

Det var en mycket positiv erfarenhet där jag fick omvärdera min uppfattning om att företaget är en skyddad verkstad. Istället möttes jag av starkt engagerade personer som levandegjorde ett företag som är kreativt, har en engagerad personal som drivs av affärsidén att man ska utveckla funktionshindrade att utifrån sina egna förutsättningar att utvecklas för att så småningom kunna ta ett jobb på den reguljära arbetsmarknaden.

Jag besökte anläggningen i Årsta som för hela Stockholmsregionen ser till att genom ett avancerat logistiksystem förse cirka 1000 pensionärer varje vecka med mat och att över 4000 personer varje vecka får sina varor hemlevererade av Samhalls personal. Det var en logistik som jag inte alls hade någon kunskap om tidigare.

Affärsidé bakom Samhall och som driver de engagerade medarbetarna jag mötte är att personer med funktionshinder ska få möjlighet att genom arbete utvecklas utifrån sina egna möjligheter till att på sikt kunna ta ett jobb på den konkurrensutsatta marknaden. Uppdrag får man av av kommuner och företag.

Förmiddagen har verkligen satt igång tankeverksamheten om hur man kan jobba med denna typ av utmaningar.

På www.samhall.se kan du själv läsa vidare om vidden av detta företag och de olika tjänster man erbjuder.

Samhall är helägt av svenska staten och drivs som ett självständigt aktiebolag med ett ägarkrav på att verksamheten ska bedrivas med lönsamhet.